Cariere

Pot colecta indemnizații de șomaj dacă am fost concediat?

Uneori, lucrătorii buni sunt eliberați din motive în afara controlului lor. De exemplu, dacă compania dumneavoastră se confruntă cu probleme financiare, este posibil să fie nevoită să concedieze o parte din personalul său. În mod similar, dacă lucrurile se schimbă în cadrul companiei tale, astfel încât departamentul tău să fie eliminat, te-ai putea găsi fără un loc de muncă, chiar dacă nu ai greșit cu nimic.

Vestea bună este că dacă tu do găsești fără muncă din cauza unor astfel de circumstanțe, ai putea avea dreptul la beneficii de somaj . Deși aceste beneficii nu vă vor înlocui întregul salariu, ele vă vor oferi niste venituri pentru un număr de luni în timp ce vă căutați un alt loc de muncă.

Dar ce se întâmplă când ești dat afara pentru motiv -- adică ați fost concediat pentru că fie ați încălcat o regulă a companiei, fie ați făcut o treabă proastă? Mai ai dreptul la indemnizație de șomaj sau veniturile tale vor lua cu adevărat o întorsătură pentru inexistente?



Femeie care stă lângă o cutie de rechizite de birou, acoperindu-și fața

SURSA DE IMAGINI: IMAGINI IMPREUNATE.

Să fii concediat este o veste proastă

Există mai multe consecințe negative care pot rezulta în urma concedierii. În primul rând, s-ar putea să ai dificultăți să găsești un nou loc de muncă atunci când trebuie să le spui angajatorilor că ai fost lăsat să pleci din cauza motivului (și nici măcar să nu te gândești că ai mințit din acea situație, pentru că sunt șanse ca potențialii angajatori descoperi). În plus, atunci când ești concediat din cauza propriei tale performanțe slabe sau a unei conduite greșite, în general nu ești eligibil pentru despărțire -- ceva ce lucrătorii disponibilizați primesc adesea.

În plus, concedierea vă poate distruge șansele de a încasa prestații de șomaj -- dar nu întotdeauna. În general, nu puteți colecta șomaj dacă ați fost concediat din cauza unei abateri grave, cum ar fi furtul de la angajator, mințitul cu privire la programul dvs. de lucru sau acțiunile care încalcă în mod clar regulile stabilite de compania dumneavoastră. Totuși, dacă ai fost concediat din cauza performanțelor slabe, legile sunt puțin mai neclare.

Dacă veți fi eligibil pentru indemnizația de șomaj este determinat de la stat la stat. Aceasta înseamnă că ceea ce este considerat abatere gravă într-un stat poate să nu fie valabil pentru altul. Prin urmare, dacă sunteți eliberat din motive cauzate și solicitați ajutor de șomaj, dar cererea dvs. este respinsă, ar putea fi util să discutați cu un avocat specializat în dreptul muncii pentru îndrumare, presupunând că nu ați făcut ceva flagrant care ar fi greșit. vă împiedică să obțineți beneficii.

De exemplu, dacă ai fost concediat pentru că ai picat un test antidrog sau ai agresat un coleg, șansele tale de a încasa indemnizația de șomaj sunt destul de mici. Dar dacă ați fost concediat pentru că nu ați îndeplinit așteptările managerului dvs., aveți un caz mult mai puternic, chiar dacă cererea dvs. inițială de ajutor de șomaj este, de fapt, respinsă.

Un alt lucru de reținut este că, în funcție de motivul pentru care ați fost concediat pe motiv, este posibil să fiți eligibil pentru ajutor de șomaj după o anumită perioadă de așteptare. Dar din nou, regulile depind de starea ta.

La pachet? Fă tot posibilul să nu fii concediat. Este în puterea ta să nu încălcați regulile companiei dvs. sau faceți ceva neetic sau ilegal care ar putea duce la rezilierea dvs. În plus, dacă vă temeți că riscați să fiți concediat din cauza performanței slabe la locul de muncă, documentați-vă eforturile de a vă îmbunătăți în scris, astfel încât să aveți un picior pe care să vă sprijiniți.

În același timp, urmărește întotdeauna să ai la îndemână economii de urgență, astfel încât, dacă tu sunt lasă-ți slujba, vei avea un mijloc de a plăti facturile. Indemnizațiile de șomaj nu vin întotdeauna imediat și, în general, vor înlocui doar o fracțiune din salariul dvs., așa că, chiar dacă aveți dreptul la ele, nu sunt necesare o soluție cuprinzătoare pentru a vă acoperi cheltuielile în timp ce dvs. caut de munca.



^